Transferir o escritório para o lar é mesmo uma boa?

Você só vai saber se responder às perguntas abaixo: 

- A atividade que exerço permite o trabalho em casa?

- As empresas para as quais presto ou prestarei serviços aceitam trabalhar com alguém que não tem um escritório convencional?

- Consigo ficar sozinho, sem necessidade de conversar pessoalmente com outras pessoas? 

- Caso não consiga, sei o que fazer para reverter ou amenizar essa situação de modo a não comprometer minha saúde e minha produtividade? 

- Tenho uma estratégia para manter uma rede de relacionamentos profissionais mesmo longe da sede de uma organização? 

- Consigo me concentrar no trabalho sem a supervisão de um chefe? 

- Sei administrar a ausência de um rótulo corporativo? 

- Consigo realizar tarefas operacionais que antes eram feitas por departamentos específicos da empresa, como o administrativo e o de informática? 

- Disponho das ferramentas necessárias para montar um home-office? 

- Tenho fôlego financeiro e demanda de trabalho para montar um escritório em casa? 

- Previ um espaço específico na minha residência para a instalação do escritório? 

- Esse espaço está projetado de modo a favorecer o bem-estar e a ergonomia? 

- Minha família e/ou as pessoas que moram comigo estão dispostas a colaborar com essa nova empreitada? 

Um único "não" a qualquer uma das perguntas pode significar problemas futuros na estruturação do seu home-office.

Fonte: psicóloga e consultora Priscila de Oliveira